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人力资源考试模拟试题(四)

一、 单选题(1-60小题,每题1分,共60分。每小题只有一个最恰当的答案,请在答题卡上将所选答案的字母涂黑)

1、下列选项中,正确的是(

A、劳动法的基本原则是保护劳动者合法权益

B、劳动法的核心是保护劳动者合法权益

C、劳动法的核心是确定劳动标准

D、劳动法的核心是权力与义务的对等

2、( )是我国劳动法之初步建立时期的主要依据。

A、《中国人民政治协商会议共同纲领》

B、1954年我国第一部《中华人民共和国宪法》

C、“企业职工劳动管理条例”和“企业职工劳动保险条例”

D、A项与B项

3、下列选项中,( )不属于劳动要素的特点。

A、劳动性

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