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06年7月高级人力资源管理师试题-理论

第二部分 理论知识

26~125题,共100道题,满分为100分)

一、单项选择题(26~85题,每题1分,共60分。每小题只有一个最恰当的答案,请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑)

34、技术开发型和人力开发型的竞争战略的区别是( )。

(A)前者是中短期发展战略,后者是长期的发展战略

(B)前者是自下而上推动的,后者是自上而下推动的

(C)前者注重机器设备的更新,后者注重人的潜在能力的开发

(D)前者采用了内涵扩大再生产的发展模式,后者力求建立融洽的劳动关系

35、在某企业中,企业的劳动生产率不停下降,但离职率却非常低。如果进行员工对企业发展期望值和对自己发展期望值的比较分析,持有( )看法的比例可能最高。

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